Titre: Comment organiser une conférence sur l’inclusion avec l’aide de l’association AFIPPH ?
Introduction:
L’inclusion dans tous les aspects de la société est un sujet qui gagne de plus en plus en importance. Que ce soit dans le milieu professionnel, éducatif ou social, promouvoir l’inclusion peut conduire à une société plus juste et équilibrée. Pour aborder ce thème crucial, organiser une conférence peut être un excellent moyen de sensibiliser et d’informer. Collaborer avec une association spécialisée, comme l’AFIPPH (Association pour la Formation, l’Insertion Professionnelle et la Promotion des Handicapés), peut enrichir considérablement votre événement. Voici quelques étapes clés pour organiser une telle conférence avec efficacité et impact.
1. Définir les objectifs et le public cible
Avant toute chose, il est essentiel de définir clairement les objectifs de votre conférence. Souhaitez-vous sensibiliser à un type spécifique d’inclusion ? Attirer des professionnels de certains secteurs ? En outre, comprendre qui est votre public cible permettra à l’AFIPPH de mieux adapter ses interventions et ressources.
2. Planification et logistique
Une fois les objectifs fixés, la planification peut commencer. Cette étape inclut la sélection d’une date, la réservation d’un lieu et la mise en place d’un agenda. L’AFIPPH peut vous aider à choisir des intervenants pertinents, qu’il s’agisse de professionnels, de personnes handicapées ou de militants de l’inclusion. Ils peuvent également offrir un support pour l’accessibilité de l’événement, garantissant que le lieu est accessible à tous.
3. Promotion de l’événement
La promotion est cruciale pour assurer le succès de votre conférence. L’utilisation des réseaux sociaux, des newsletters, et la collaboration avec l’AFIPPH pour atteindre leur réseau de contacts, sont toutes des stratégies efficaces. Inclure des témoignages ou des exemples de réussites dans vos communications peut également augmenter l’intérêt.
4. Contenu et programme de la conférence
Travailler avec l’AFIPPH pour élaborer le contenu de la conférence est une étape importante. Ils peuvent proposer des ateliers, des panels de discussion, et des sessions de Q&A qui encouragent l’interaction et l’apprentissage. Assurez-vous que le contenu est varié et inclusif, en abordant différents aspects et défis de l’inclusion.
5. Suivi post-conférence
Après l’événement, un suivi est essentiel pour mesurer l’impact de la conférence et maintenir l’élan. Envoyez des enquêtes de satisfaction aux participants, compilez et partagez les résultats obtenus, et envisagez d’établir un rapport ou un article de blog en collaboration avec l’AFIPPH pour récapituler les points clés et les succès de l’év